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- Sie unterstützten die Bereichsleitung WEG dabei, das betreute Immobilienvermögen rentierlich zu verwalten.
- Ihnen obliegt die Weiterentwicklung eines kleinen Teams von derzeit drei Personen.
- Sie haben Interesse an Digitalisierungsprojekten und am Ausbau und an der
Weiterentwicklung der Schnittstellen zu den einzelnen Fachbereichen.
- Eigenständig verwalten Sie einen exklusiven Bestand, und managen die Durchführung der jährlichen Eigentümerversammlungen und deren Beschlussumsetzungen.
- Als Ansprechpartner für Eigentümergemeinschaften, Beiräte und Eigentümervertreter sind Sie die zentrale Schnittstelle für alle Anliegen.
- Sie steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, beauftragen Reparaturen und stellen die Qualität sicher.
- Sie verhandeln und betreuen Dienstleistungsverträge und steuern die Gewerke im Bereich Haus- und Gebäudetechnik.
- Die jährlichen Belegprüfungen leiten Sie und arbeiten eng mit dem Buchhaltungsteam bei der Verbuchung und Erstellung von Jahresabrechnungen zusammen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.
- Teamspirit: Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Raum für Ideen: Ihre Vorschläge zur Optimierung von Prozessen sind willkommen – wir schätzen Innovation.
- Stabilität & Perspektive: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten, überregional tätigen Unternehmen.
- Finanzielle Vorteile: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss (z. B. Immobilienfachwirt, zertifizierter Verwalter)
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse im WEG-Gesetz
- Sicherer Umgang mit MS Office und TEAMS
- Erfahrung mit branchenspezifischer Software (z. B. ix-Haus, DocuWare) von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch eine klare, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation – schriftlich wie mündlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um professionelle Korrespondenz und Moderationen sicher zu gestalten.
- Führerschein Klasse B
